人才测评工具分为两种，一种是测评量表，一种是操作量表的工具，在线测评的方式没有普及之前，很多朋友都习惯把测评量表（测评试题）称为测评工具，其实我认为量表就是量表，而试试量表测评的应该称为工具。

量表和问卷的区别

量表是经过标准化的测量工具，一个成熟的量表需要经过很多年才有可能形成，因为需要大量的数据采样和验证。量表有信效度的概念，需要经过长期检验，并得到广泛认可才可以正式使用。

而问卷这是一对问题的集合，编写和计算都是可以任意编辑，问卷的适应性比较窄，通常是针对某个特定的时间和行为进行问卷。

问卷是特定场合下的应用，而量表是通用性的，如果说问卷是一个算式，那么量表就是公式。

企业版团测 - 在线人才测评系统、人才测评工具、人才盘点、团队测评、心理测评、职业测评 - 在线工具网团测，专业的在线人才测评系统，人才测评工具，团体测试测评系统，可以为企业招聘，团队建设提供在线测评，如人才测评，职业测评，心理测试，人才盘点，心理咨询师，职业规划https://www.zxgj.cn/m/tuance

免费的测评量表

绝大部分量表都是免费的，尤其是知名的测评量表，已经诞生超过几十年的，其理论模型是开放的，测试题和计算方式都已经进入了公知领域。比如：大五人格，九型人格等等...百度百科基本上都找到相关资料....

而有些测评机构会基于某个理论模型，或者是原有的测评量表，再进行开发（删减），并形成自己的产品，那么这种产品都在各家测评机构的内部，是不会公开的，也不可能免费。

免费的测评工具

这里说的测评工具，是指实施测评的操作性工具，在线测评的方式没有得到普及之前，很多企业招聘测评，团队内部测评，都是依赖纸笔的，这种情况对测试人和管理人员都很麻烦，测试人必须去现场才能做测评，管理人则需要按照规则去计算结果，然后撰写测试报告。

在线测评的方式，则不要求测试人到场，手机，电脑，pad等等都可以完成，而管理人员，也无需手工计算，系统自动完成计算并产生测试报告。

校招-社招-秋招春招-在线测评-必练系列-小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评！校招-社招-秋招春招-在线测评-必练系列,小猫测试,专业严肃的心理测评系统,致力于提供智商智力测试,情商测试,职业性格测试（mbti职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,九型人格测试）,人格测试(大五人格,青年人格等),各类人格障碍测试PDQ-4+,心理健康测试（自卑,内向,社恐等）,以及各类精神疾病测试（癔症，疑病，精分等），心理疾病测试（抑郁，焦虑等），企业人才测评等.小猫测试平台专注于心理测评领域,深耕技术服务,为个人和企业提供优质的测评体验.https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao

这种测评工具没有免费的，倒是有试用，各家做人才测评的服务机构，价格不一，大部分价格，50元/人次以上。这仅仅是针对普通测评，如果稍微中高级的测评，可能价格在数百元到数千元之间。

测评工具的研发周期都比较长，成本较大，目前少见免费的，团体测评系统提供了免费体验，价格倒也不高。操作比较简单，实施容易。

<div class="fooder" style="margin-top:10px;font-size:13px;margin-bottom:50px;"></div> 
<a href="" style="display:none;" id="pjst"></a>